Doelstelling

Be Wind wil een bijdrage leveren aan het verbeteren van samenwerking tussen mensen en tussen organisaties. In de verbeterprocessen waar Be Wind aan bijdraagt speelt maatschappelijk belang een grote rol.

Be Wind realiseert deze doelstelling op twee manieren:

• Door mee te werken als adviseur of manager in samenwerkingsprojecten bij verheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen, maar ook bij bedrijven. In die projecten worden besturen en directies verbonden, maar ook medewerkers en bewoners.
  
  
• Door deel te nemen aan wetenschappelijke onderzoeksprojecten of innovatieve ontwikkelprojecten die gaan over samenwerking.

Uitgangspunt voor Be Wind is dat mensen of organisaties niet kunnen handelen zonder daarbij invloed uit te oefenen op de omgeving, en omgekeerd: de omgeving beïnvloedt in steeds sterkere mate het handelen van mensen en organisaties. In het maatschappelijk domein worden we beoordeeld door de omgeving. De waarde van de handelingen van mensen en organisaties in het maatschappelijk domein wordt voor een belangrijk deel door die omgeving bepaald. Be Wind vindt dat je dus ook moet en kan "sturen" op maatschappelijke belangen en maatschappelijke waarden.